毕业论文写作是人才培养的重要一环，是学生大学四年综合素质的集中体现，为加强本届毕业生毕业论文的指导和写作，保证毕业论文工作的顺利开展，督促学生写出较高质量的论文，根据《999策略白菜网站毕业论文（设计）工作实施意见》和《关于做好2020届本科毕业论文(设计)工作的通知》要求，999策略手机论坛版就2020届学生的毕业论文工作做如下安排：
一、成立毕业论文领导小组：
组长：王远坤
副组长：彭书雄 陈建华
成员：夏兴通 夏青 谭少茹 王世立 雷海燕
毕业论文领导小组贯彻落实学校有关毕业论文（设计）的管理规定，制定工作计划和实施细则；审查、汇总毕业论文（设计）选题；安排指导教师；进行毕业论文（设计）工作动员；统一安排、布置本学院毕业论文（设计）工作任务，组织论文前管理系统的培训；定期检查毕业论文（设计）工作进展，协调处理本学院内毕业论文（设计）中的问题，检查考核教师的毕业论文（设计）指导情况；组织毕业论文（设计）答辩和成绩复查；总结本学院毕业论文（设计）工作，并向学校推荐评审“校级优秀毕业论文（设计）”。
二、具体指导时间安排及进度要求
（一）前期准备阶段（第7学期7—12周）
1.确定并公布论文指导安排（第7周）
论文指导老师根据自己研究与实践，并结合当前研究热点问题，提供5－8个毕业论文选题，学院汇总选题向学生公布论文选题，并进一步明确教师指导和学生撰写论文相关要求。学生论文指导教师按照学院确定的“按导师制一竿子到底”原则安排,学院统一调配，并公布教师指导学生名单。
2.召开毕业论文动员大会（第8－9周）
召开毕业论文动员大会，公布毕业论文的选题和日程安排，指导教师和学生见面,确定论文选题。学院将在第12周将毕业论文选题及指导教师情况汇总报教务处实践办。
（二）资料查阅、开题、一稿写作阶段（第13—19周）
1.搜集资料：2019年11月下旬—12月上旬（13—14周）
指导老师根据所指导学生的选题，按照指导计划，指导学生搜集资料，准备开题。学生熟悉毕业论文的要求及规范，按照指导老师的要求去搜集、整理开题的相关资料，准备开题。
2.撰写开题报告并进行开题答辩：2019年12月中旬（15—16周）
论文指导教师指导学生完成文献综述和开题报告，于第16周周四下午进行开题答辩。
3.初稿写作：2019年12月下旬－2020年1月上旬（17－19周）
指导老师指导学生初稿的撰写，期间学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次。
（三）中期指导阶段（第8学期1—8周）
1.完成初稿：2020年2月中下旬—3月上旬（1-4周）
指导老师指导学生完成初稿的撰写。学生要及时跟指导老师联系，根据教师的指导意见进行修改。
2.中期检查及二稿撰写：2020年3月中下旬（5-7周）
第5周学院安排进行毕业论文写作中期检查并反馈。根据毕业论文中期检查意见，指导老师指导学生在第六周完成二稿的撰写。
3.论文定稿：2020年4月中下旬（8－9周）
学生及时跟指导老师联系，根据教师的指导意见进行修改，完成论文定稿，并将完成后的定稿（有老师“同意答辩”批语）以班级为单位收齐后集中交到院里。
（四）后期答辩及总结阶段（第8学期10—17周）
1.盲审：2020年4月下旬之前（10周）
学院成立答辩委员会，答辩委员会指定教师对学生论文进行交叉盲审，盲审合格方准予答辩,盲审未通过学生不允许参加答辩。答辩日程上报教务处。
2.答辩：2020年5月上旬（5月9日）（第12周）
学院成立答辩小组。答辩小组对学生进行公开答辩，给出相应分数。答辩未通过者在规定的时间内按要求进行修改。
3.二次答辩：2020年5月中旬（5月14日）（13周）
对毕业论文不合格的学生进行了二次答辩。
4.材料归档：2020年5月下旬（第14周）
学院组织人员检查评分执行情况，进行成绩审定和最后统计。学生按论文归档要求装订论文，并将完整的资料交给指导教师，由指导老师填写完整相关评语后，将装订好的论文及电子文档交院（系）教学秘书。
5.论文推优：2020年5月下旬（第15周）
根据学校安排按比例推荐上报优秀毕业论文。书面工作总结于学期结束前交教务处实践教学科。优秀毕业论文（设计）原件交档案馆存档。
三、毕业论文指导工作具体要求
1.指导教师定期检查学生论文（设计）的工作进度和工作质量，及时解答和处理学生提出的有关问题。
2.学生向指导教师汇报论文（设计）进度和情况，每周不少于一次。
3.学院对毕业论文（设计）工作要定期开展情况交流，指导教师要将存在问题及时向本院（系）毕业论文（设计）领导小组反映，在论文（设计）进程中，学院要开展不少于3次集中检查和情况交流。
4.学院认真做好毕业论文（设计）工作总结。
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2019年10月21日